1月22日，蘇州市政府辦公室印發《關于做好春節期間穩崗惠企送溫暖工作的若干指導意見》，要求全市各地各有關部門全力保障企業用工，確保生產持續穩定，實現2021年一季度高質量發展“開門紅”。
“穩崗惠企十條”包括：鼓勵外地職工留蘇過年，實施“留蘇優技”項目制培訓，激勵企業加大留人引人力度，全力保障職工合法權益，實施重點企業穩崗獎勵，加強人力資源供給，強化生產要素保障，積極做好企業服務，嚴格落實疫情防控要求，抓好春節期間安全生產。
在支持外地職工留蘇方面，“穩崗惠企十條”要求，企業在做好春節期間疫情防控工作的同時，以崗留工、以薪留工，面向外地留蘇職工開展系列迎春送溫暖活動，讓外地留蘇職工感受濃厚的節日氛圍。支持重點企業在2月份組織留蘇職工參加線上培訓，結合生產實際需求融入崗位技能、安全生產、職業道德、疫情防控等培訓內容。全力保障職工合法權益，企業要遵守工作時間和休息休假法律規定，對法定節假日、休息日加班的職工，應按規定支付加班工資或安排補休。
在支持企業穩定生產方面，“穩崗惠企十條”實施重點企業穩崗獎勵，加強人力資源供給，強化生產要素保障，積極做好企業服務。鼓勵企業春節期間正常生產經營，對2021年一季度經稅務部門確認的工資薪金總額較2020年三季度增加的重點企業，按照增加額最高給予20%的獎勵，每家獎勵不超過30萬元。春節期間，12345企業服務熱線投訴渠道及時受理企業用工、生產要素保障、疫情防控等訴求。
在保障生產生活有序方面，“穩崗惠企十條”嚴格落實疫情防控要求，各地對春節期間持續生產的企業免費提供一定防疫物資，做好重點人群新冠病毒疫苗接種工作。企業做好離蘇、返蘇職工排查登記，按照管控要求對返蘇職工嚴格執行核酸檢測、隔離觀察等措施，確保做到全覆蓋、不遺漏。